Novita': STRESS LAVORO - CORRELATO

Ai sensi dell'art. 28 del D.Lgs. 81/08 e della Circolare del Ministero del Lavoro del 17/11/2010, le aziende devono effettuare la valutazione del rischio stress lavoro-correlato.

Le azioni formative ed informative sono attività preliminari della valutazione del rischio, in quanto azioni preventive e di miglioramento.

FORMATICA ha predisposto un breve corso informativo in modalità ON-LINE su: " Lo stress Lavoro correlato come rischio emergente. L'impatto del fattore stress sul benessere del lavoratore e sulla produttività d'impresa "

Il video corso, fruibile dalla piattaforma e-learning, prende in esame la principale normativa in materia contestualizzandola: l'Accordo Europeo del 2004 e le Linee Guida della Commissione Consultiva emanate a novembre 2011

CHE COS'E' LO STRESS?

Nell'unione Europea lo stress è il secondo problema di salute legato all'attività lavorativa riferito più frequentemente.

Lo stress si manifesta quando le persone percepiscono uno squilibrio tra le richieste avanzate nei loro confronti e le risorse a loro disposizione per far fronte a tali richieste. Lo stress è una reazione avversa ad eccessive pressioni o ad altri tipi di richieste.

Lo stress lavoro correlato produce effetti negativi sull'azienda in termini di impiego del lavoratore, prestazione e produttività del personale, incidenti causati da errore umano, turnover del personale