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| Antincendio in attività a rischio di incendio medio |
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Riferimenti normativi: D.M. 16/02/82 - D.M. 10/03/98 - D.Lgs. 81/2008 Ai fini degli adempimenti previsti dal D.Lgs 81/2008 e dalla legislazione sulla prevenzione incendi, il datore di lavoro è tenuto ad istituire nell'azienda un sistema di gestione permanente ed organico diretto alla individuazione, la valutazione, la riduzione ed il controllo costante dei fattori di rischio per la salute e la Sicurezza. La Prevenzione Incendi costituisce un servizio di interesse pubblico con obiettivi di Sicurezza della vita umana, incolumità delle persone e tutela dei beni ed in particolare è rappresentata dall'insieme delle misure di sicurezza da seguire per ridurre la probabilità dell'insorgere dell'incendio. Il datore di lavoro nello studio della propria attività va ad effettuare la Valutazione del Rischio Incendio e provvede affinchè ciascun lavoratore riceva le informazioni necessarie da tenere in caso di emergenza. Tale valutazione costituisce un efficace strumento per ridurre la probabilità che possa insorgere un incendio, limitare le conseguenze, consentire una sicura evacuazione dal luogo di lavoro e garantire l'intervento dei Soccorritori. Le misure necessarie alla Prevenzione Incendi e all'evacuazione dei lavoratori che il datore di lavoro deve adottare, sono commisurate alla natura dell'attività, alle dimensioni della Filiale e al numero delle persone presenti. Molti incidenti possono essere prevenuti richiamando l'attenzione del personale sui pericoli più comuni e imparando al riguardo precise disposizioni con particolare riferimento a deposito e manipolazione di materiali infiammabili, accumulo di rifiuti, utilizzo di apparecchiature elettriche e divieto di fumare.
PROGRAMMA DEL CORSO
PROVA PRATICA DI ESTINZIONE DEL FUOCO |