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Formazione Finanziata

La formazione non è più un costo con i Fondi Interprofessionali!

L'azienda che aderisce ad un fondo paritetico può finanziare la formazione dei propri dipendenti.

Aderire è semplice e non ci sono costi aggiuntivi!

Chiedi al tuo commercialista o al tuo ufficio paghe a quale fondo la tua azienda è iscritta e potrai ottenere vantaggi.

FORMATICA potrà supportati nel recupero dei finanziamenti necessari alla tua formazione.

Per ulteriori info: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Fondi Paritetici Interprofessionali
I Fondi Paritetici Interprofessionali nazionali per la formazione continua sono organismi di natura associativa promossi dalle organizzazioni di rappresentanza delle Parti Sociali attraverso specifici Accordi Interconfederali stipulati dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori maggiormente rappresentative sul piano nazionale.


Attualmente sono operativi 18 Fondi di cui tre dedicati ai Dirigenti.
Secondo quanto previsto dalla legge 388 del 2000, le imprese possono destinare la quota dello 0,30% dei contributi versati all’INPS (il cosiddetto “contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria”) ad uno dei Fondi Paritetici Interprofessionali, attraverso il modello Uniemens. I datori di lavoro possono aderire ad un secondo fondo esclusivamente per la formazione dei propri dirigenti scegliendo tra i Fondi costituiti per tale scopo.


I Fondi Paritetici Interprofessionali finanziano piani formativi aziendali, settoriali e territoriali, che le imprese in forma singola o associata decideranno di realizzare per i propri dipendenti. Inoltre possono finanziare anche piani formativi individuali, nonché ulteriori attività propedeutiche o comunque connesse alle iniziative formative e dal 2011 (Legge n.148 del 14/09/2011) i piani formativi possono coinvolgere anche i lavoratori con contratti di apprendistato e a progetto.